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| ■ 採用に関するFAQ |
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入社日は考慮していただけるのでしょうか？ |
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現職の引継ぎ期間等を考慮し、ご相談の上、決定します。 |
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一度不合格した場合、再応募は可能ですか？ |
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再応募は不採用となった日から一年経過後であれば可能です。 |
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在職中の為、面接は土日に行っていただけますか？ |
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土日は休業日のため、選考は行っておりません。
（但し、営業職に限り土日選考を行う場合もあります。） |
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外国籍ですが応募は可能ですか？ |
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国籍についての制限はありませんが、ウィルコムのサービスは主に国内向けとなっていますので、ビジネスレベルの日本語能力が必要です。 |
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応募書類は返却してもらえますか？ |
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お送りいただいた履歴書や職務経歴書などの応募書類は返却いたしません。なお、応募書類は採用以外の目的で使用することは一切なく、応募の秘密は厳守いたします。 |
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| ■ 仕事に関するFAQ |
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中途入社者は多いですか？ |
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各部門で多数の中途入社者が活躍しています。 |
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入社後に転勤はありますか？ |
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入社時は原則として本社勤務となりますが、その後一定の期間を経た後、転勤となる可能性はあります。（但し、営業職の初任勤務地は、全国の支店も含め考慮します。） |
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異動や転勤はどのようにして決まるのですか？ |
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本人の希望も尊重しますが、主に事業計画や人員配置計画に基づき決定します。 |
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残業は多いですか？ |
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部署や時期によって異なりますが、平均して30時間前後となっています。 |
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英語力は必要ですか？ |
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あるにこしたことはありませんが、必須とはしておりません。但し、部署によっては、海外のベンダーなどと打ち合わせする機会もありますので、会話力があればベターです。 |
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